TA CHANSEN ATT HITTA NYA KREATIVA ENERGISKA MEDARBETARE!

30% av utbildningen förläggs på en arbetsplats. Det är under denna perioden studenten för möjlighet att pröva på sina nya kunskaper och samtidigt få en mer djup verkligehetsförankring i utbildningen.

HUR FUNGERAR DET OM JAG VILL TA EMOT EN AV ERA STUDENTER?

De företag som tar emot våra studenter från KY-utbildningar, under en LIA-period, har vi gett benämningen vi LIA-företag. Om ni är intresserade av att ta emot en student, hör ni av er till oss på N3P och lämnar en intresseanmälan. Intresseanmälan är på inget sätt bindande, utan istället kommer studenterna att ta kontakt med er när deras LIA-period börjar närma sig. Ni kan då mer ingående diskutera vad båda parter önskar få ut av denna period och hur ni gemensamt hade kunnat uppnå detta. Studenterna ansvarar själva för sin LIA, och förberedelserna inför denna period kan ses som ett test inför framtida anställningsintervjuer och branschkontakter. Som LIA-företag betalar ni inte studenten lön, vi kräver dock att ni avsätter tid för handledning. Tillsammans med studenten kommer ni även att teckna ett LIA-avtal, där ni mer konkret formulerar periodens målsättning och upprättar en handledningsplan. När LIA-perioden sedan tagit slut, ger ni som LIA-företag feedback till oss N3P. Detta är även ett tillfälle för er att ge synpunkter på hur studenten fungerat, vad den kunnat tillföra men naturligtvis även tänkbara brister som N3P bör se över.

VAD HAR JAG ATT TJÄNA PÅ ATT TA EMOT EN AV ERA STUDENTER?

Eftersom en stor del av våra studenters utbildning fokuserar på att vara uppdaterad inom det allra senaste som marknaden har att erbjuda, är detta ett unikt tillfälle för er som företag att få ta del av denna kunskap. Oavsett vilken bransch ni befinner er i, är det av högsta vikt att vara insatt i de intryck som omvärlden (det vill säga kunderna) ständigt tar del av. Vi vill gärna betona att våra studenter kommer ut med mycket nya kunskaper och idéer, och ska därför ses som en tillgång som kan förse er med många nya infallsvinklar. Studenterna har en tendens att växa tillsammans med det ansvar som ges och det är därför viktigt att ni som LIA-företag uppmärksammar deras vilja att sättas i arbete.

ÄR ERT FÖRETAG INTRESSERAD AV ATT TA EMOT EN STUDENT PÅ LIA?

Skicka ett e-mail till Den här e-postadressen är skyddad från spam bots, du måste ha Javascript aktiverat för att visa det och skriv “LIA student N3P” i din ämnesrad eller ring 0200-210 999.